Crysalide-hybridecouleur-accueil-V3

CRÉER, EXPÉRIMENTER, SE TRANSFORMER.

Picto-leadership

créativité et leadership

Pratiques créatives sur la conduite de projets de transformations.
Développement personnel et approches pour apprendre à désapprendre.

Picto-innovation-stratégique

innovations stratégiques

Faire émerger un futur désirable, vecteur de créativité et d'engagement.

Approches des transitions et transformations d'équipes (métanoïa managériale)

Transformer votre organisation en organisation créative et apprenante.

Intégrer l'innovation ouverte comme stratégie d'adaptation et de développement de votre organisation.

Mesurer et évaluer l'impact de vos actions dans les processus de transformation.

Picto-innovation-sociale

innovations sociales

Conduite des projets d'expérimentation en rupture avec les pratiques habituelles.

Piloter son portefeuille d'innovations sociales;

Mesurer l'évolution des expérimentations, les positionner dans leur cycle de vie et arbitrer l'allocation de vos ressources.

NOS PROJETS

QUI SOMMES-NOUS

Synecticus est une communauté des pratiques créatives et d’apprentissage dans le cadre de projets de transformations à impacts positifs. La démarche est tournée vers la recherche et l’expérimentation de la créativité de chacun au service de solutions innovantes.

« Aucun problème ne peut être résolu en restant sur le même niveau de conscience que celui qui l’a créé. Nous devons apprendre à voir le monde d’un autre point de vue. »

Albert Einstein

CE QUE LES BELLES EChappées vous ont apporté

Les Belles Echappées m'ont permis de mieux connaître certaines personnes, de me sentir plus à l'aise avec d'autres. Ces ateliers m'ont donné la possibilité de partager des moments forts et riches en émotions, de pouvoir prendre de la hauteur sur certaines situations aussi. Ce sont des moments de vie appréciable à vivre en équipe.
Salariée
SalariéeCESI
Une meilleure intégration au sein de l'équipe, une meilleure compréhension des collaborateurs au quotidien, une meilleure connaissance de soi.
Justine E.
Justine E.Chargée marketing
Une bienveillance accrue envers les autres, et plus particulièrement avec ceux ayant participé sa cette session. Une compréhension de l’autre.
Pierre-Antoine
Pierre-AntoineEcole Supérieure du Bois
Oser parler et ne pas avoir peur. Aider dans les décisions à prendre. Prendre le bon et laisser les choses qui ne permettent pas d'avancer.
Laura
LauraAssistante pédagogique
Une meilleure connaissance de mes collègues.
Chargée d'affaire Formation - CESI
J’ai partagé des moments conviviaux avec mes collègues dans un cadre ludique et cela m’a permis d'en savoir plus sur moi et sur les besoins des autres.
Anaïs
Anaïs
Mieux connaitre mes collègues.
Mélissa D.
Mélissa D. Conseillère formation
Un retour sur ma façon d'être au travail, un regard sur comment mes collègues me perçoivent.
Maxime B.
Maxime B.
De nouvelles approches. Des clés de compréhension pour mieux manager et se positionner.
Isabelle S.
Isabelle S.Responsable formation - CESI
Un autre regard.
Sylvie
Sylvie
Précédent
Suivant

SE PARLER ET SE RENCONTRER

Vous souhaitez echanger sur votre projet ?

Contactez-nous via ce formulaire, nous vous recontacterons dès que possible.